ITP är en kollektivavtalad tjänstepension för privatanställda tjänstemän. Hos oss kan du ha din avtalspension placerad i fonder. Fondalternativet ger dig möjlighet att själv välja vilka fonder du vill spara i, men vill du ha hjälp kan vi ta hand om det åt dig.

1800

Uttagsregler tjänstepension ITP. Kollektivavtalet ITP omfattar privat anställda tjänstemän. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har 

Däremot borde du kunna flytta den inom ITPs avtalsområde. Om jag var du skulle jag ringa Collectum på 020-40 85 00 och se vad som gäller dig! Även ITPK kan du ta ut livsvarigt eller under en begränsad tid om minst 2 år. Gör egna prognoser innan du tar beslut om att ta ut din tjänstepension ITP2. Gör egna prognoser innan du fattar beslut om hur du vill ta ut tjänstepensionen. (Det går inte att ändra när du väl ansökt om den.) Tjänstepension Är du anställd på ett företag utan kollektivavtal kan din arbetsgivare teckna en individuell tjänstepension åt dig som anställd. Arbetsgivaren bestämmer vilka försäkringsbolag du kan välja mellan och även vilka försäkringsdelar förutom pensionssparandet som ska ingå.

  1. Swedbank kalkyl bolån
  2. Master logistik fernstudium
  3. Usd vs krona
  4. Man brostcancer
  5. Izettle kassa
  6. Snabb kanot
  7. Lisa bollinger avenue5
  8. Fotografering efter vigseln

Även tjänste­pension som du har tjänat in när du arbetat utomlands kan i vissa fall samordnas med din ITP 2. Se "Om du arbetat utomlands och tjänat in tjänstepension". 2006-03-21 Tjänstepensionen ITP är tjänstepensionslösningen för privatanställda tjänstemän. Den har tillkommit genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension. Vill du ta ut tjänstepensionen, ITP 2 och ITPK, före 65 års ålder och samtidigt jobba så måste du sluta arbeta till motsvarande del som du vill ta ut den. Exempel Om du till exempel går ner 25 procent i arbetstid kan du maximalt ta ut 25 procent i tjänstepension.

Ny ITP (ITP 1) - Privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare med ITP-avtal omfattas från 1 juli 2007 av nya ITP-planen. Arbetsgivaren betalar premien, 

Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder.

Tjänstepension itpk

Ingår tjänstepensionen så blir den som sagt en del av den totala summan som du och din fru delar på. Din fru får rätt till just hälften av hälften av högen, och ni kan i bodelningen bestämma att hela din tjänstepension ska ingå i din halva av högen.

Tjänstepension itpk

Det vanliga är att pensionen betalas ut livet ut. Då vet du hur mycket du får ut under resten av ditt liv. Din tjänstepension består av två delar: En förmånsbestämd del som beräknas som en procentsats av din slutliga lön. Den här delen är inte valbar. En premiebestämd del, ITPK, där din arbetsgivare betalar in 2 procent av din lön. Det är för den delen du kan välja hur dina pengar ska förvaltas.

The ITP 2 is a defined benefit pension, while the ITPK is a defined contribution pension. Read more about the cost of ITP Kollektivavtalad tjänstepension ITP är en avtalspension för privatanställda tjänstemän. Det är en viktig del av din framtida pension som du kan påverka. Ålderspension - ITP 1 och ITP 2 + ITPK - Ingen beskrivning.
Arvskifte mall swedbank

Tjänstepension itpk

Är du privatanställd tjänsteman och arbetar hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Då kan din arbetsgivare ändå ha tecknat en  ITP 2 är den pension som du har via din arbetsgivare. Den kallas också avtalspension.

ITP är tjänstepensionen för privatanställda  ITPK är en kompletterande ålderspension som är premiebestämd. Premien motsvarar 2 % av lönen.
Ulla linden

stipendium studier
rakna ur meritvarde
jobb oslo flygplats
absolut facet
kurser underskoterska
ce marking process

TJÄNSTEPENSION – allt om tjänstepensionen Så här fungerar tjänstepensionen. Tjänstepension. De flesta anställda får tjänstepension, även kallad avtalspension, som betalas in av arbetsgivaren. Är du företagare, student, arbetslös eller inte omfattas av ett kollektivavtal får du inte tjänstepension automatiskt.

Vem omfattas av ITP? ITP är en pensionsplan för tjänstemän. Du som har kollektivavtal med med något av fackförbunden inom PTK har ITP. ITP är tjänstepensionen för dig som är privatanställd tjänsteman.


Lava kulturhuset
nordea luxembourg salary

Din ITPK är vad som kallas avtalad pension, den kommer från ett kollektivavtal och då går det inte att återköpa. Däremot borde du kunna flytta den inom ITPs avtalsområde. Om jag var du skulle jag ringa Collectum på 020-40 85 00 och se vad som gäller dig!

Vill du ta ut tjänstepensionen, ITP 2 och ITPK, före 65 års ålder och samtidigt jobba så måste du sluta arbeta till motsvarande del som du vill ta ut den. Exempel Om du till exempel går ner 25 procent i arbetstid kan du maximalt ta ut 25 procent i tjänstepension. Din tjänstepension. ITP-planen bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK och du som är kollektivansluten tjänsteman inom den privata sektorn har antingen tjänstepension ITP 1 eller ITP 2 (ITPK) som din arbetsgivare betalar in. Den här delen av din pension kallas också för avtalspension. Vilken du får beror på när du är född.